NOTRE PHILOSOPHIE

CONSACRER NOS COMPÉTENCES HUMAINES ET NOS RESSOURCES TECHNOLOGIQUES POUR VOUS OFFRIR UNE SOLUTION GLOBALE APRES SINISTRE DE QUALITÉ.

« Un service en action, et non en paroles, c’est le plus grand service possible ». Stendhal

ENGAGEMENT

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Chaque jour les hommes et les femmes du Groupe 3ID s’engagent pour apporter à tous leurs clients un service de qualité. C’est un élément inscrit dans le management quotidien de nos actions. L’ensemble de nos collaborateurs sait combien il est important de tenir et de respecter les engagements pris.

FLEXIBILITÉ & REACTIVITE

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  •  Dans la prise de décisions et la réponse aux besoins
  •  Agir vite
  •  Mener une action efficace, en phase avec la réalité du terrain

CONFIANCE

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Nous encourageons un esprit d’ouverture et d’égalité dans nos rapports internes comme dans les relations avec nos clients et nos fournisseurs. Le respect et la confiance mutuels sont pour nous une évidence.

SENS DES RESPONSABILITÉS

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Nous prenons des initiatives et assumons notre responsabilité dans chacune de nos actions.

POUR NOUS, CHAQUE CLIENT EST IMPORTANT

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Notre style est sincère, direct, et veut s’inscrire dans la continuité. Nous considérons que la reconnaissance de nos clients passe par un service irréprochable et la compréhension de leurs besoins. Nous écoutons attentivement nos clients et apprenons des problématiques qu’ils nous soumettent, de sorte que nos services s’améliorent en permanence. Indépendamment de leur taille et de leur importance, nous offrons un service optimal à chaque client.

FIABILITE

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Nous avons le sens des valeurs, sommes autocritiques, crédibles et dignes de confiance. Nous respectons nos engagements et déployons tous nos efforts pour y parvenir. Notre ambition est d’être un partenaire fiable en toutes circonstances. Nous nous fixons des règles et nous y conformons.

AUTHENTICITE

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Dire ce que l’on pense et faire ce que l’on dit : notre comportement vis à vis de l’entreprise, de nos collaborateurs, de nos clients et de nos partenaires commerciaux est empreint d’ouverture, de reconnaissance et de loyauté.

Jour après jour, nos collaborateurs mettent cette philosophie en pratique.
« Une compétence devient un talent lorsqu’elle s’exprime avec plaisir au bon endroit pour un objectif partagé. »

Nos collaborateurs

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Nous voulons que chaque collaborateur du Groupe 3iD puisse investir ses capacités de façon ciblée et qu’il prenne plaisir à participer activement à la poursuite du développement de notre Groupe.

Valorisation de la diversité

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Nous valorisons la dimension humaine, respectons les différences et développons le niveau d’employabilité de chacun. Le Groupe 3iD s’engage activement en faveur de la mixité homme / femme, et agit en employeur dynamique notamment pour l’emploi des jeunes et l’insertion des personnes éloignées du marché du travail.

Travail d’équipe

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Nos principes managériaux reposent sur le travail d’équipe, la collaboration, et la responsabilité, qui font de nous une organisation flexible et pragmatique.

Développement des compétences

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Nos salariés sont impliqués dans le Groupe 3iD avec pour objectif de s’améliorer, de continuer la réussite de notre travail d’équipe. Ils s’adaptent à toutes les situations quelles que soient les contraintes techniques rencontrées sur les chantiers. Chaque nouveau chantier n’est pas une fin en soi mais bien une étape dans l’évolution de la technicité de l’ensemble de nos collaborateurs !